Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Минобрнауки Новосибирской области от 17.06.2014 N 1463 "Об утверждении примерной формы договора о взаимодействии областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя"



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 17 июня 2014 г. № 1463

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ

В целях реализации подпункта "б" пункта 1 распоряжения Правительства Новосибирской области от 05.06.2014 № 179-рп "О взаимодействии областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области при организации целевого обучения граждан в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования на территории Новосибирской области", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму договора о взаимодействии областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя (далее - примерная форма договора).
2. Управлению научно-образовательного комплекса и инноваций министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (Малина С.С.) направить примерную форму договора следующим областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области:
министерству здравоохранения Новосибирской области (Иванинский О.И.),
министерству культуры Новосибирской области (Кузин В.И.),
министерству сельского хозяйства Новосибирской области (Иващенко Г.В.),
министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новосибирской области (Вершинин Д.В.),
министерству транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области (Титов С.М.).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области Житенко Е.Д.

Временно исполняющий
обязанности министра
В.А.НИКОНОВ





Утверждена
приказом
Минобрнауки
Новосибирской области
от 17.06.2014 № 1463

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
договора о взаимодействии областного исполнительного органа
государственной власти Новосибирской области и организации-работодателя

г. Новосибирск "____" ____________ 20__ г.

__________________________________________________________________________,
(областной исполнительный орган государственной власти
Новосибирской области - организатор целевого обучения)
именуемый в дальнейшем "Министерство", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, утвержденного
___________________________________________________________________________
(название нормативного правового акта)
с одной стороны, и ________________________________________________________
(наименование предприятия, организации и др.)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________________,
совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является удовлетворение потребности Работодателя в высококвалифицированных кадрах.
1.2. В соответствии с настоящим договором:
1.2.1. Министерство обязуется организовать целевое обучение гражданина _________________ по программе _______________ (бакалавриат, специалитет, ординатура, магистратура) по специальности (направлению) ______________________ по заявке Работодателя (далее - гражданин).
1.2.2. Работодатель обязуется:
организовать учебную, производственную и преддипломную практику на условиях образовательной организации высшего образования, в которой граждане обучаются на условиях целевого обучения, именуемой в дальнейшем "Вуз", и в соответствии с трудовым законодательством и законодательством в сфере образования;
обеспечить трудоустройство гражданина, указанного в пункте 1.2.1, закончившего обучение, именуемого в дальнейшем "Выпускник".

2. Полномочия Сторон

2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Включить гражданина в заявку на целевое обучение.
2.1.2. Информировать Работодателя о заключении договора о целевом обучении с гражданином и о зачислении гражданина в Вуз при целевом обучении на условиях целевого приема.
2.1.3. Осуществлять мониторинг исполнения Сторонами своих обязательств по договорам о целевом обучении и целевом приеме.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. Обеспечить взаимодействие с Вузом при организации учебной, производственной и преддипломной практики.
2.2.2. Заключить с Выпускником трудовой договор на срок не менее трех лет.
2.2.3. Предоставлять Министерству информацию:
1) о прибытии или неприбытии Выпускника для заключения трудового договора, о его трудоустройстве и условиях заключенного трудового договора;
2) о досрочном расторжении трудового договора и причинах расторжения;
3) об отказе Работодателя в трудоустройстве Выпускника и причинах отказа;
4) о качестве подготовки Выпускника и о результатах трудовой деятельности;
5) о предстоящей реорганизации или ликвидации Работодателя и иных случаях, последствием которых является невозможность исполнения обязательств по настоящему договору.
2.3. Работодатель, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству Выпускника, возмещает государственному автономному учреждению Новосибирской области "Новосибирский региональный ресурсный центр" (Французов П.А.), заключившему договор о целевом обучении с гражданином (далее - Учреждение), расходы:
1) связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки по договору о целевом обучении;
2) связанные с выплатой гражданину компенсации в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением гражданину мер социальной поддержки по договору о целевом обучении.
2.3.1. Возмещение расходов Учреждения осуществляется Работодателем на основании письменного уведомления Министерства с приложением требования министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - требование) в течение 30 календарных дней со дня их получения посредством перечисления денежных средств в размере и на счет, указанные в требовании.
2.3.2. Работодатель освобождается от выполнения своих обязательств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Договора, при освобождении Выпускника от исполнения его обязательств по трудоустройству у Работодателя в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и договором о целевом обучении.

3. Заключительные положения

3.1. В случае несоблюдения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.
3.3. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению Сторон или в судебном порядке.
3.4. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия заключенного Договора, его Стороны обязаны не позднее месячного срока поставить в известность другие Стороны Договора.
3.5. Договор вступает в силу с момента его подписания.

4. Подписи Сторон

Министерство Работодатель
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ ____________________________________
(Учреждение) (наименование предприятия,
организации и др.)
Юридический адрес: Юридический адрес:
Адрес места нахождения: Адрес места нахождения:
ИНН ИНН
КПП КПП
БИК БИК
р/с р/с
тел./факс тел./факс
E-mail: E-mail:

_____________ _________ ____________ _____________ _________ ____________
(должность) (подпись) (инициалы (должность) (подпись) (инициалы
и фамилия) и фамилия)
М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------